Cancerfonden har en tydlig vision – att besegra cancer. För att tillsammans nå visionen krävs utveckling och insatser inom flera olika områden. Så hur lyckas man skapa förändring i en organisation med så skilda inriktningar?
Cancerfonden började arbeta med målstyrning för lite mer än ett år sedan, och redan nu är effekterna tydliga. Ett gemensamt fokus, ökat samarbete mellan avdelningar, överträffade mål och en tydlig röd tråd från vision ner till enskilda medarbetarens fokus för att tillsammans besegra cancer.
Ulrika Årehed Kågström är generalsekreterare på Cancerfonden och kommer under morgonen berätta hur Cancerfonden åstadkommit en stor organisatorisk förflyttning och skapat fokus med hjälp av målstyrning.
Fantastiskt spännande case och organisation!
- Datum: torsdag 28 november
- Tid: Frukost 07.30-08.00, presentation och diskussion 08.00-09.30
- Plats: Skrapan, Götgatan 78, våning 24, 118 30 Stockholm
- OSA: Senast måndagen den 25 november. Observera att det finns ett begränsat antal platser, först till kvarn gäller.
- Frågor: Kontakta Sofia Lundgren på sofia.lundgren@staging.theinformationcompany.se eller 0704-972 976
Mer information och anmälan hittar ni HÄR!
